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Jan 25
Accident du travail / Maladie professionnelle
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Jan 25
La durée du travail
Le travail effectif est toute heure de présence au poste de travail. Autrement dit, il s'agit de toute heure durant laquelle le salarié......
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Jan 25
Le travail de nuit
Lorsqu'un salarié travaille de nuit, il bénéficie de sa rémunération habituelle et d'une majoration de......
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Jan 25
Repos hebdomadaire
Tout salarié bénéficie d'un repos hebdomadaire obligatoire organisé par le Code du travail. Durant ce repos, les salariés peuvent-ils être amenés à travailler ? Quelles sont les dérogations accordées par la loi ?
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Jan 25
Arrêt maladie
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail pour maladie, son contrat de travail est suspendu pendant toute la durée de l'arrêt. Pendant la suspension du contrat de travail, ce sont les obligations......
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Jan 25
Le chômage technique
Le chômage technique est une mesure temporaire qui permet à un employeur de suspendre l'activité de son entreprise ou d'une partie de son personnel en raison de causes....
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Jan 25
Le chômage économique
Le chômage technique est une mesure préventive temporaire de suspension d'activité prise par un employeur à la suite de difficultés économiques pouvant conduire au licenciement.......
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Jan 25
La période d’essai
La période d'essai est une phase prévue lors de l'embauche d'un salarié, au cours de laquelle l'employeur et le travailleur peuvent évaluer la compatibilité de leurs attentes professionnelles respectives. Elle permet à l'employeur d'évaluer.....
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Jan 25
Les jours fériés en Guinée
En Guinée, les jours de fêtes légales ou fériés sont déterminés par le décret du 02 novembre 2022. Les jours fériés sont.....
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Jan 25
Les heures supplémentaires
Une heure supplémentaire est toute heure de travail effectuée au cours d'une semaine au-delà de........
